Lorsqu’un salarié est en congés payés, il convient de ne pas confondre heures rémunérées et heures travaillées.
Ainsi, un salarié ayant acquis ces congés se verra maintenir la rémunération correspondant à la période de congés payés.
Ceci n’est pas applicable si je cotise à une caisse des congés payés. En cas d’erreur, je peux modifier le volet social directement depuis mon espace employeur.