Satisfaction globale
2025
République
française
Services
Publics+
Pour des services publics plus proches, plus simples et plus efficaces
Gestion des employeurs du Régime général et des travailleurs indépendants de son ressort géographique
Dernières modifications le 09/06/2026
Tous les services publics engagés dans le programme Services Publics+ suivent des indicateurs communs pour mesurer la qualité de service et le ressenti des usagers.
2025
2025
2025
4e trimestre 2025
4e trimestre 2025
2025
2025
4e trimestre 2024
4e trimestre 2024
Chaque service public offre la possibilité à ses usagers de raconter leur expérience, bonne ou mauvaise, et s'engage à lui répondre sous 7 jours.
le 21/05/2026
Bonjour, J'ai récupéré sur le site internet, l'attestation de vigilance URSSAF en DIX SECONDES chrono, dans une interface sobre et performante,…
le 05/05/2026
Le site https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr nous fait voir rouge... - Ça fait 3 mois que j'essaie de prendre contact par message interne avec…
le 27/04/2026
Bonjour, Depuis 10 jours, je ne peux pas me connecter pour faire ma déclaration trimestrielle. J'ai également la roue rouge qui tourne et le…
le 02/04/2026
Site inaccessible pour déclarer mon CA le 01/04/2026 alors que France Travail attend ça pour me verser mes droits.... donc c'est très ennuyeux.
le 17/02/2026
Je me suis déplacé sur rdv à l'URSSAF à Béziers pour avoir des informations. J'ai eu un très bon accueil, des renseignements précis des explications…
Chaque service public s'engage à respecter un délai de traitement maximum pour une ou plusieurs démarche(s).
Grâce à vos retours, notre service public met en œuvre des actions concrètes pour améliorer la qualité du service rendu.
Dans le cadre du projet middle office et plus particulièrement de sa déclinaison sur le canal courriel, votre Urssaf participe aux travaux d’un groupe national dédié au sujet.Ce groupe a notamment pour objectif de comprendre l’écart entre les résultats globalement satisfaisants des enquêtes qualité menées en interne et les notes des usagers, plus nuancées. Pour cela, il est proposé d’effectuer une enquête téléphonique à chaud et ainsi recueillir les motifs d’insatisfaction.Cette enquête concernera les publics RG (hors ACT et VLU) et TI/AE (hors PAM).Le groupe de travail procède à un ciblage de modèles de courriers Scribe auxquels sera ajouté un lien vers un questionnaire de satisfaction.L’objectif étant d’identifier les usagers mécontents pour les recontacter dans la foulée par canal souhaité par l’usager afin qu’un gestionnaire puisse échanger et formaliser l’origine du mécontentement.Une exploitation des résultats sera effectuée par l’Urssaf caisse nationale à l’issue.
Action engagée
le 18/03/2026
Atelier visant à partager en interne de la notion de culture usager et de la manière dont celle-ci peut infuser dans nos pratiques.
Action engagée
le 18/03/2026
Description:Cette action innovante repose sur la mise en œuvre d’interventions conjointes et coordonnées entre l’URSSAF et la DDFIP, afin d’offrir aux usagers un accompagnement unifié sur les volets social et fiscal. Dans ce cadre, la visite conseil permet d’analyser la situation sociale de l’entreprise, d’expliquer la réglementation applicable, d’identifier les points de vigilance et d’apporter des conseils personnalisés, dans une logique exclusivement préventive. Elle vise à sécuriser les pratiques déclaratives et à accompagner l’entreprise dans l’application des règles sociales. En complément, l’accompagnement fiscal proposé par la DDFIP apporte un éclairage expert sur les obligations fiscales de l’entreprise et sur les enjeux liés à ses projets ou opérations. Il permet d’anticiper les risques fiscaux, de clarifier l’application des textes et de renforcer la sécurité juridique, notamment par des réponses adaptées aux situations complexes.En coordonnant ces deux démarches, cette action marque une évolution des pratiques : elle décloisonne les interventions, garantit des messages cohérents et lisibles pour les entreprises, et renforce la qualité du service public rendu. Elle illustre une volonté partagée de passer d’une logique de contrôle a posteriori à une logique d’accompagnement global, favorisant la conformité, la confiance des usagers.Public concerné:TPE-PMEqui ont franchi le seuil de 10 salariés sur l’annéeou de + de 100 salariés sans tiers déclarant ou qui ont bénéficié du dispositif première embauche.
Action réalisée
le 18/03/2026