Rdv conseiller retraite

Ressenti de l'usager : Neutre

Rdv avec un conseiller retraite pour faire le point sur ma situation. Beaucoup de retard pour le rdv (3/4 d'heure). Entretien correspondant à mes attentes, même si je ne comprends toujours pas pourquoi la prise en compte du handicap de mon fils ne peut pas être intégrée dans la simulation du montant de ma future retraire alors que les droits acquis sont validés. La décote ne tient pas non plus compte de l'âge de départ à taux plein pour avoir élevé un enfant handicapé. Point positif : explication sur la suspension de la réforme des retraites = nouvel âge de départ mais moins de trimestres cotisés, donc décote supplémentaire.

2229 le 07/07/2026 - Côtes-d'Armor

Posté par La personne concernée

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Réponse du service CARSAT Bretagne

Bonjour,

Merci d’avoir pris le temps de partager votre expérience.

Nous sommes ravis que cet entretien vous ait permis d’obtenir des réponses à vos questions et de mieux comprendre les évolutions récentes de la réglementation. Nous vous prions toutefois de nous excuser pour le retard constaté lors de votre rendez-vous.

Nous comprenons également vos interrogations concernant la prise en compte du handicap de votre enfant dans vos droits à la retraite. Il est tout à fait légitime de vouloir s’assurer que l’ensemble des droits auxquels vous pouvez prétendre est bien pris en compte. À ce titre, les assurés ayant élevé un enfant en situation de handicap peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d'une majoration de durée d'assurance. Celle-ci peut être attribuée lorsqu'un enfant atteint d'une incapacité permanente d'au moins 80 % a donné droit à certaines prestations liées au handicap notamment l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) ou la prestation de compensation du handicap (PCH). La majoration est limitée à 8 trimestres. Ces trimestres supplémentaires sont pris en compte dans la durée d'assurance retenue pour le calcul des droits à la retraite.

Nous souhaitons également rappeler que l’âge légal correspond à l’âge minimum auquel il est possible de demander sa retraite, mais qu’il ne constitue pas une obligation de départ. Si les conditions du taux plein ne sont pas réunies à cette date, il est possible de poursuivre son activité afin d’acquérir des trimestres supplémentaires et ainsi réduire, voire éviter, une décote.

Nous vous remercions pour votre témoignage, qui contribue à améliorer l'information et l'accompagnement proposés à nos assurés.
 

Bien à vous
Linda, CARSAT Bretagne

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