Retard de régularisation

Ressenti de l'usager : Neutre

Bonjour Mme Mr
pour vous éclairér ma situation en quelques lignes
-date de rentrée en France :03 décembre 2015.

-J'ai étais étudiant pendant une semestre au université l havre
-08/09/2020 employé commercial grande distribution crosne 91
-01 décembre 2022 licenciement
-dépôt de demande au niveau de préfecture c'était en cour quand j étais embauché
-15 novembre 2022 convocation-examen de situation
- mai 2023 j'ai reçu un courrier du préfecture pour envoyer le pack employeur
-J'ai répondu au répondu au préfecture comme quoi jetais licencié
-deux relances de préfecture pour la même demande (pack employeur )
-je repond toujours en expliquant que je suis toujours à la recherche d'un emploi
-préfecture me envoi en.2024 un courrier en me demandant si je ne peux pas leur transmettre un pack employeur d'envoyer juste une promesse embauche.
-
-09/12/2024 j'ai trouvé une promesse embauche magasin grande distribution pour commencer à travailler le 01 mars 2025 à condition d'avoir j'ai un récépissé autorisé de travail
Sinon non (perdue le poste car je reçois toujours des récépissé sans autorisation de travail)

Le 05 mai j'ai reçu un courrier de la préfecture en me demandant d'envoyer encore le pack employeur de cette magasin de grande distribution que j'ai fourni avec sa promesse embauche .

Remarque:reçois des reçépissée depuis cette date 2022 jusqu'à aujourd'hui .

Pour finir:2023 jusqu'à 2025 j'ai travaillé en tant tant que intérimaire avec plus 20 fiches de paie

LOUTOULI le 27/06/2025 à 95100 Argenteuil

Posté par Un proche de la personne concernée

Avez-vous vécu une expérience similaire ?

Réponse du service Préfecture du Val-d'Oise

Bonjour,

Merci pour votre message. Nous comprenons la complexité de la situation de la personne que vous accompagnez concernant son autorisation de travail. Pour avancer avec l'administration, il est essentiel de fournir tous les éléments nécessaires mentionnés par l'employeur potentiel. La demande d'autorisation de travail doit être initiée par l'employeur, qui doit remplir les conditions légales et soumettre les documents requis. 

Nous vous recommandons de consulter le site notamment pour accéder aux fiches pratiques et au formulaire de contact en ligne, qui pourront vous apporter un soutien précieux dans vos démarches futures. Le numéro 0806 001 620 est également disponible pour toute assistance par téléphone.

Votre persévérance est remarquée et nous vous remercions pour votre patience.

Cordialement,
Isabelle, pour MI-ATE-départemental du Val-d'Oise
Date de la 1ère réponse 01/07/2025

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