DECLARATION AU CESU+ PREMIER SALARIE à DOMICILE

Ressenti de l'usager : Négatif

j'ai embauché un salarié, encouragé par le nouveau dispositif CESU+ qui tient compte des abattements de cotisations patronales après 70 ans et pratique la déduction fiscale à l'avance.

J'ai déclaré mon nouveau salarié à partir de mon compte CESU, mais ce dernier n'a pas pu ouvrir un compte salarié CESU et communiquer ses coordonnées bancaires pour démarrer le nouveau dispositif CESU+, car il lui faut une première paye pour avoir un N° CESU.
Donc, pour un premier salarié à l'embauche, le dispositif CESU+ ne fonctionne pas le premier mois, en espérant que cela marchera les mois suivants.
Je pense qu'il faudrait trouver une solution à ce problème, en permettant l'ouverture simultanée d'un compte salarié avec la première déclaration des heures par l'employeur.
Car le CESU+ ne fonctionne pas tant que le salarié n'a pas de compte CESU et ne peut donc pas communiquer son RIB.
Le CESU+ est un dispositif innovant mais avec des complications inutiles dissuasives pour les particuliers.