Parcours internationaux difficiles à renseigner dans le relevé de carrière

Ressenti de l'usager : Neutre

Je suis de nationalité britannique et j’ai travaillé en France pendant une partie importante de ma carrière. J’ai également travaillé au Royaume-Uni avant mon arrivée en France, puis dans un autre pays après mon départ de France.

Lorsque j’essaie de compléter mon relevé de carrière et d’ajouter des années ou des périodes manquantes, les options proposées ne permettent pas de renseigner correctement une période de travail effectuée à l’étranger.

Par exemple, pour ajouter une période manquante, les choix proposés comprennent notamment ‘En disponibilité’, ‘Congé sans solde, rémunération ou traitement divers’ et ‘Sans emploi / En cessation d’activité’. D’autres situations sont indiquées comme non disponibles dans le simulateur, telles que ‘Parent au foyer’, ‘Congé parental’, ‘Formation’, ‘Incapacité’, ‘Handicap’, ‘AVPF / Aidant’ ou ‘Service national’.

Aucune de ces options ne permet simplement d’indiquer ‘Activité professionnelle à l’étranger’ et de préciser le pays concerné. Pour une personne ayant travaillé dans son pays d’origine ou dans un autre pays avant ou après une période d’activité en France, les choix proposés ne correspondent donc pas à la réalité de son parcours professionnel.

Dans mon cas, cela m’empêche de compléter correctement les années manquantes de mon relevé et de présenter l’ensemble de ma carrière. C’est particulièrement important lorsque les droits à la retraite doivent ensuite être examinés en tenant compte de périodes cotisées dans plusieurs pays.

Il serait très utile d’ajouter une option ‘Activité professionnelle à l’étranger’, permettant de renseigner le pays, les dates de début et de fin et, si nécessaire, le régime de retraite concerné.

Par ailleurs, le simulateur est très impressionnant dans son ensemble. Il est clair, détaillé et contient toutes les informations dont j’ai besoin pour comprendre ma situation en France .