Recrutement emploi

Ressenti de l'usager : Négatif

A la suite de mon licenciement économique, il y a quelques années, j'ai découvert que j'avais 45 ans et que mes facultés et compétences professionnelles n'étaient plus traitées objectivement lors des recrutements. Depuis, chaque année supplémentaire n'a fait qu'aggraver ma situation de retour à l'emploi. J'ai suivi les préconisations des spécialistes de l'insertion professionnelle. Je me suis reconvertie, formée, diplômée, rien n'y a fait. Je ne connais plus que l'intermittence des postes. Des emplois toujours plus éloignés de mon parcours, toujours plus précaires et plus mal payés. L'âgisme balaie tout. La fameuse question de l'âge finit toujours par m'être posée. Alors même qu'elle n'est pas légale . C'est donc sur ce point que j'interpelle les pouvoirs publics. Si Pôle emploi est le bras armé de la lutte contre le chômage, son inaction en matière de lutte contre les discriminations est flagrante et navrante.

Bérénice le 25/02/2022 - Var

Posté par La personne concernée

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Réponse du service FREJUS-France Travail

Bonjour Bérénice,

Merci d'avoir partagé votre expérience sur la plateforme "je donne mon avis avec services publics +". Nous entendons votre désarroi et votre déception mais sachez que Pôle Emploi est fortement engagé dans la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité.
Sachez toutefois que Pôle Emploi est actuellement engagé dans un vaste plan de remobilisation des demandeurs d'emploi de longue durée. Vous devriez donc être prochainement invitée à passer une demi-journée sur votre site de proximité où vous alternerez sessions collectives et entretiens individuels afin de faire un point complet sur vos démarches et identifier un parcours de retour à l'emploi. Vous pouvez également "prendre les devants" en contactant directement votre conseiller référent afin de bénéficier de ces services. 

Cordialement,
Isabelle, pour DIRECTION GENERALE-PE
Date de la 1ère réponse 25/02/2022

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