Dossier retraite

Ressenti de l'usager : Négatif

Je rencontre des problèmes sur mon dossier retraite, j’ai été affilié à l’assurance vieillesse des parents au foyer pendant mon congé parental dans les années 1998/2001 et notifié sur mes différents relevés de carrière jusqu’en 2025. Cette année 2026, sur mon dernier relevé de carrière, il est notifié congé parental et de ce fait me porte préjudice sur le nombre de trimestres acquis durant cette période. En outre, le congé parental ne compte que 4 trimestres alors qu’avec l’AVPF j’en comptabilise pratiquement 11 et de plus le congé parental ne comptait pas pour la retraite anticipée. On ne veut pas me rectifier cette erreur qui me semble-t-il est récente.
Pour partir en retraite anticipée, l’AVPF compte puisque ces périodes ont été versées et cotisées par la CAF à l’assurance retraite. J’en reviens à la retraite anticipée puisque j’ai fait 2 demandes 2024/ 2025 qui n’ont pas abouti. De plus on rajoute bien des trimestres maternité pour partir en retraite anticipée. De plus une erreur de trimestres a été commise entre 2019 et 2020 ce qui peut arriver ! J’ai l’impression que l’on ne m’écoute pas et surtout que l’on ne veut pas me corriger ces erreurs! Je fait aussi des erreurs ça arrive à tout le monde.

Luce le 02/06/2026 - Rhône

Posté par La personne concernée

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Réponse du service CARSAT Rhône-Alpes

Bonjour Luce,

Nous prenons note de vos préoccupations concernant votre demande de retraite anticipée au titre du dispositif « carrière longue » et souhaitons vous apporter les précisions suivantes.

Pour bénéficier de ce dispositif, il est nécessaire de justifier d’un certain nombre de trimestres cotisés (et non uniquement validés). Certaines périodes peuvent être retenues, d’autres non, ce qui peut prêter à confusion.

Vous pouvez faire valoir jusqu’à 4 trimestres d’AVPF comme des trimestres cotisés. En revanche, les autres périodes d’AVPF restent bien prises en compte pour votre durée d’assurance globale, mais ne comptent pas comme trimestres cotisés pour le dispositif carrière longue.

Concernant le congé parental d’éducation, pour un même enfant, il n’est pas possible de cumuler plusieurs majorations de durée d’assurance. Ainsi, la majoration pour congé parental ne peut pas être cumulée avec les majorations liées à la maternité, l’adoption, l’éducation.

Dans ce cas, une seule majoration est retenue, à savoir la plus avantageuse pour l’assuré.

Les périodes de congé maternité indemnisées peuvent être intégrées dans le calcul des trimestres cotisés (dans la limite prévue par la réglementation).

En revanche, le congé parental augmente votre durée d’assurance, mais n’est pas retenu comme trimestres cotisés.

En espérant avoir pu vous aider,

Cordialement,
Aurilla, pour CARSAT Rhône-Alpes
Date de la 1ère réponse 05/06/2026

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