Manque d’accompagnement VAE – absence de conseillers et d’information

Ressenti de l'usager : Négatif

Bonjour,
Je souhaite signaler un manque important d’accompagnement concernant la VAE. Il n’y a actuellement pas de conseiller VAE identifié au sein de France Travail, ni de Point Relais Conseil VAE accessible. De plus, s’agissant d’un titre professionnel, la CAVA m’a indiqué être dans l’incapacité de me renseigner lors d’une réunion récente. Je sors d’un dispositif Activ’Projet chez Tingari, prestataire également CEP, qui aurait pu m’informer sur la VAE, mais aucun renseignement concret n’a pu m’être apporté. Cette situation rend l’accès à la VAE particulièrement difficile.
cordialement

Avez-vous vécu une expérience similaire ?

Réponse du service (DR ILE DE FRANCE-France Travail)

Bonjour,

Merci de nous avoir fait part de votre expérience concernant le parcours de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Désolé pour les difficultés que vous rencontrez.

Nous reconnaissons qu'un accompagnement renforcé est essentiel pour faciliter l'accès à ce dispositif important. Votre retour est précieux pour améliorer notre accompagnement.

En attendant, nous vous conseillons de vérifier notre site internet ou de contacter directement votre agence pour toute mise à jour ou orientation spécifique.

Voici quelques informations à votre disposition :

- Qu’est-ce que la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ?

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une démarche permettant de valoriser votre expérience acquise durant votre parcours professionnel pour obtenir une certification. Cette certification peut être un diplôme, un titre professionnel ou un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui doit être obligatoirement inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Les diplômes généraux (Bac général par exemple) et les diplômes correspondant à des professions réglementées (Diplôme d’État d’Infirmier par exemple) ne peuvent pas être obtenus par la VAE.

- La démarche VAE comporte 3 étapes obligatoires :

* Un dossier de recevabilité (ou livret 1) : vous devrez le transmettre à l'organisme certificateur de la certification visée. Il permet de vérifier le respect des conditions d’éligibilité.

* Un dossier d’expérience (ou livret 2) : vous y décrivez votre parcours, vos activités, vos entreprises, vos fonctions et les compétences que vos expériences vous ont permis d’acquérir. Seules les expériences en lien avec la certification visée sont prises en compte.

* Un entretien avec un jury : L’entretien, d’une durée de 20 à 40 minutes, permet au jury de vous faire compléter et expliciter certains éléments de votre dossier d’expérience. A partir de votre dossier d’expérience et, selon la certification, une mise en situation professionnelle pourra être organisée.

A l’issue d’une démarche de VAE, la certification peut être acquise en totalité, partiellement ou non obtenue. Dans le cas d'une certification partiellement obtenue, les blocs de compétences acquis font l’objet d’une attestation officielle et sont valables à vie. Vous pourrez donc, le cas échéant compléter votre certification. Le résultat de l’évaluation vous sera notifié, ou à la personne chargée de votre accompagnement, dans les 15 jours qui suivent le passage devant le jury.

A noter : Tout candidat peut bénéficier d’un accompagnement lors du parcours VAE par un organisme public ou privé.

- Qui est concerné par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ?

La VAE est un droit individuel, tout actif peut donc engager une démarche de VAE, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE.

Les expériences prises en compte :

- salariées et non salariées,

- le bénévolat, le volontariat,

- les mandats syndicaux et électoraux,

- les activités de sportifs de haut niveau,

- les Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP),

- les Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), les stages pratiques,

- et les périodes de formation des contrats d’apprentissages de professionnalisation ou de Contrat Unique d’Insertion (CUI).

L’expérience peut être continue ou discontinue, en temps plein ou en temps partiel et peut avoir été acquise en France ou à l’étranger.

- Comment bénéficier de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ?

Dans un premier temps, identifier la certification qui corresponde le mieux à vos expériences et à votre projet professionnel : un Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP) ou un point relais conseil en VAE peuvent vous aider.

Selon la certification visée, deux parcours sont possibles :

- Parcours France VAE

- Parcours hors France VAE

La grande majorité des certifications sont disponibles sur le site France VAE mais il est possible, à la marge, que la certification que vous visiez ne soit pas encore répertoriée .

France Travail vous recommande les sites suivants :

Site France VAE

Le portail officiel de la VAE

https://vae.gouv.fr/

Questions fréquentes sur le site France VAE

Retrouvez les réponses à vos questions sur la VAE sur le portail officiel France VAE

https://vae.gouv.fr/faq/

Plus d’informations sur le site France Travail

Consultez les article dédiés à la VAE

http://plmpl.fr/c/at6J4

France Travail : 2 minutes pour tout comprendre - La Validation des Acquis de l'Expérience

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) qu'est-ce que c'est ? Qui peut en faire la demande ? Comment l'obtenir ? On vous donne 2 minutes pour tout comprendre !