Désinscription sans en avoir été averti

Ressenti de l'usager : Neutre

J'ai été désinscrit de France Travail sans en avoir été averti en février 2025 (aucun courrier, mail ...). Période à laquelle j'étais en réflexion quant à fermer ma SASU non rentable (conseil de mon comptable) et à passer en auto-entrepreneur. Bref, j'ai oublié de m'actualiser, et France Travail n'a rien voulu savoir quand j 'ai demandé à être réinscrit de facon rétroactive lorsque je m'en suis aperçu. J'ai malheureusement l'impression que lorsque l'on veut se bouger, cela se retourne contre nous, et qu 'il aurait mieux valu rester sur le canapé à regarder la TV.. Cela m'a beaucoup déçu, voire affecté.

Autre point qui m'a décu : je suis tombé sur une annonce d'hôte d'accueil dans un aéroport parisien ; il était indiqué sur l'annonce France Travail que si l'on avait plus de 26 ans, il fallait contacter directement l'entreprise, et sur le site de l'entreprise, il était indiqué que pour les mêmes conditions il fallait passer par France Travail : bref visiblement on ne voulait pas recruter des personnes de plus de 26 ans : cela s'appelle habituellement de la discrimination.
Sinon, les "agents" France Travail ont toujours répondu à mes questions.

Bonne journée.

77oo77 le 14/11/2025 - Seine-et-Marne

Posté par La personne concernée

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Réponse du service DR ILE DE FRANCE-France Travail

Bonjour,

Merci d'avoir partagé votre témoignage sur la plateforme "Je donne mon avis avec Services Publics+".

Concernant votre désinscription de France Travail, nous vous informons que l’absence d’actualisation mensuelle entraîne automatiquement une cessation d'inscription. Pour une demande de réinscription rétroactive, celle-ci doit être effectuée dans le mois civil suivant la cessation d'inscription. Nous regrettons que cette information ne vous ait pas été communiquée plus clairement.

En ce qui concerne l'annonce de l'hôte d'accueil dans un aéroport parisien, les éléments identifiés comme discriminants doivent être remontés à l'agence gestionnaire de l'offre d'emploi par email qui se rapprochera de l'employeur pour faire le nécessaire. Nous vous assurons que nous prenons très au sérieux les éléments discriminants lors de la prise d'offres d'emploi.

Nous apprécions également vos commentaires sur les réponses de nos agents et nous faisons de notre mieux pour que nos services soient à la hauteur de vos attentes.

Cordialement,
Amel, pour DR ILE DE FRANCE-FT
Date de la 1ère réponse 17/11/2025

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