Arrêt de travail en CESU la galère XXXL

Ressenti de l'usager : Négatif

On nous promet toujours les mêmes choses, que la sécu et le CESU pourront échanger les informations employeur/salarié pour faciliter les démarches d'indemnisation, ce qui n'est toujours pas d'actualité en septembre 2025... J'ai 16 employeurs en CESU, je n'ai eu qu'un arrêt de travail en 10 ans pour le COVID, cette fois mon corps a dit stop et je n'ai pas d'autres choix que l'arrêt de travail, car c'est plus long que prévu pour me remettre sur pieds. Plusieurs fois, je suis allée travailler en étant douloureuse pour éviter les galères des formalités de l'arrêt de travail. D'autres fois, je posais un jour ou deux donc non-rémunérée pour la même chose. C'est épuisant de voir qu'à l'heure actuelle on est espionné informatiquement pour tout ce qui concerne nos dépenses, nos salaires ou gains, et que lorsqu'il s'agit de nous indemniser pour maladie tout disparaît pour qu'on ne nous paie pas...
On marche sur la tête ! Bref je retourne à ma galère pour trouver une solution pour trouver le formulaire pour mes employeurs, qui sont âgés pour la plupart et sont démunis en informatique...
Et je ne parle même pas des jours de carence......... 😡😡😡

Didinelarainette le 19/09/2025 à 26120 Montélier

Posté par La personne concernée

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Réponse du service CPAM VALENCE

Bonjour Didinelarainette,

Nous avons pris note de votre retour concernant les démarches d'indemnisation en tant que salarié employé via le CESU et nous sommes désolés pour les complications rencontrées.

Pour faciliter vos démarches d'indemnisation, je vous recommande la lecture de ce topic issu de notre forum ameli : "Indemnités journalières arrêt maladie en CESU".

Nous vous remercions pour votre témoignage.

Bien à vous,
Solène
Date de la 1ère réponse 19/09/2025

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Réponse du service DIRECTION DES OFFRES PARTICULIERES

Bonjour @Didinelarainette-,
En ce qui concerne votre arrêt maladie, vous trouverez la procédure simplifiée mise en place dans le cadre d'un accord entre le Cesu et la Caisse nationale d'assurance maladie sur notre site ou sur le site ameli.fr 
Le salarié doit simplement adresser à la CPAM son arrêt de travail et l'attestation de dernier jour de travail à télécharger et compléter sur le site INternet du Cesu ou celui de la CPAM. L'employeur n'a plus aucun document à remplir.
 

Cordialement,
Sandrine, pour DIRECTION DES OFFRES PARTICULIERES
Date de la 1ère réponse 23/09/2025

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