15 heures par semaine : intenable sur le long terme

Ressenti de l'usager : Négatif

Bonjour,
Je ne vois pas bien comment il est possible de faire 15 heures de recherche active par semaine ; soit en moyenne 50 à 60 heures par mois.
FT, ou du moins l'agence où je suis inscrite, ne propose pas d'ateliers (dont je n'ai pas besoin soit dit en passant). Je suis autonome, je n'ai pas besoin qu'on m'apprenne comment faire un CV. Le mien est prêt et il a été validé par ma conseillère. Entre autres contenus d'atelier.
Certains ateliers durent presque un mois. Dans l'absolu, ok, mais pendant ce temps-là, faut-il en plus chercher un travail après une journée complète ?
Moi, je veux bien faire des ateliers qui ne me servent pas histoire de faire les 15 heures par semaine... mais je prends la place de quelqu'un qui en a vraiment besoin.
15 heures par semaine, ce n'est pas tenable.
Il faut aller vite, vite, vite, sous peine de sanctions (je viens de perdre mon emploi et on me met la pression comme un chômeur longue durée ou un RSA/ASS, avouez que ce n'est pas très logique), mais le marché du travail ne permet pas de tenir 15 heures par semaine. A moins de postuler pour des offres qui ne conviennent pas...
Je souhaite faire une formation pour me spécialiser ? Au bout du compte, à la sortie de la formation avec votre titre pro en poche, il reste... un mois, deux mois pour trouver un travail ? Eh bien, à 56 ans, étant donné les dispositifs mis en place, 57, 60, raté. D'ailleurs, pour info, je suis partisane de ne pas travailler même en cas de retraite pas complète, si on vit en couple et que la maison est payée, ma foi, je ne me prive pas vraiment...
Vite, vite, vite ? Derrière ça ne suit pas.
Ou comment mettre la pression pour se jeter sur le premier job qui vient et qui ne convient pas ? Mettre les personnes dans des situations compliquées et les remettre au chômage ?
Puis, comment quantifier les 15 heures ? Je ne recherche pas forcément du travail par le biais de FT.
Vous n'êtes pas sur le terrain...
Ah oui, il faut dénoncer les CDD d'un mois !

Lunaire le 25/08/2025 à 17300 Rochefort

Posté par La personne concernée

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Réponse du service DR NOUVELLE-AQUITAINE-France Travail

Bonjour

Merci d'avoir partagé votre expérience sur la plateforme "je donne mon avis avec Services Publics +". 

Nous sommes navrés d'apprendre que vous rencontrez des difficultés avec nos services dans votre accompagnement au retour à l’emploi.

La loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit un niveau d'intensité de l'accompagnement requis auquel correspond une durée hebdomadaire d'activité du demandeur d'emploi d'au moins quinze heures. Il comporte notamment des actions de formation, d'accompagnement et d'appui, mais également toutes les actions réalisées en autonomie. Cet objectif d'intensité est un élément du contrat d'engagement.

Nous vous invitons à prendre contact avec votre conseiller référent afin de faire le point sur vos démarches  et leur intégration dans votre plan d'action ainsi que sur l'intensité hebdomadaire.

Pour le solliciter, rendez-vous sur votre espace personnel, rubrique 'Mon dossier demandeur d'emploi' / 'Mes échanges avec France Travail' / 'Mes contacts en agence'. 

Vous pouvez également lui envoyer un email ou solliciter un rendez-vous en ligne depuis votre agenda.

Cordialement,
christine, pour DR NOUVELLE-AQUITAINE-PE
Date de la 1ère réponse 27/08/2025

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