Discrimination fondée sur l'âge

Ressenti de l'usager : Négatif

Vue la petite retraite, je continue à travailler après 67 ans, mais je ne peux plus utiliser mon compte, pourtant j'ai besoin d'une petite formation.
Privée de mes droits pour l'âge.

Repka le 01/08/2025 - Cher

Posté par La personne concernée

Avez-vous vécu une expérience similaire ?

Réponse du service Mon Compte Formation (CPF)

Madame, Monsieur,

Vous souhaitez mobiliser vos droits acquis au titre du compte personnel de formation (CPF) pour financer une formation publiée sur la plateforme Mon Compte Formation.

Cependant, au regard de l'article L6323-3 du Code du travail, le compte CPF cesse d'être alimenté et les droits qui y sont inscrits ne peuvent plus être mobilisés lorsque son titulaire remplit l'une des conditions mentionnées par l'article L.5421-4 du Code du travail :  
•    Le titulaire a atteint l'âge prévu à l'article L.161-17-2 du Code de la sécurité sociale (64 ans) et justifie d'une durée d'assurance permettant une retraite à taux plein. 
•    Le titulaire a atteint l'âge prévu à l'article L.161-17-2 du Code de la sécurité sociale augmenté de trois ans (67 ans).

Par conséquent, vous ne pouvez plus mobiliser vos droits CPF.

Cordialement,
Jade, pour Mon Compte Formation (CPF)
Date de la 1ère réponse 21/08/2025

Cette réponse a été générée par une IA à 22 % et vérifiée par un agent.

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