Obligation d'emploi inadapté.

Ressenti de l'usager : Négatif

Bonjour j'ai signé un CDI en janvier 2025 pourtant inadapté avec mon handicap. Avant de signer je touchais l'ARE mais après avoir été menacé de couper mes aides au retour a l'emploi si je n'acceptais pas cet emploi, j'ai du céder. Ma conseillère indemnisation m'a même laissé sans rien pour décembre 2024 et janvier 2025. J'ai travaillé 5 mois pour cette entreprise mais au bout de 5 mois je ne pouvais plus j'ai donc démissionné et me retrouve aujourd'hui sans ressources sans rien du tout. Je ne peux même pas rechercher du travail, ne pouvant pas payer mes factures donc n'ayant aucune ressource pour le bus? le téléphone etc... Ma conseillère m'a demandé de la recontacter dans 4 mois car elle partait en vacances, je crois que cette dame a un problème car elle m'a belle et bien vendu a la mort : mauvais suivi, menace et obligation.

Osolemio le 29/07/2025 - Finistère

Posté par La personne concernée

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Réponse du service DR BRETAGNE-France Travail

Bonjour "Osolemio", 

Merci d'avoir partagé votre témoignage sur la plateforme 'Je donne mon avis avec Services Publics+'.

Nous sommes sincèrement navrés d'apprendre les difficultés que vous rencontrez. 

Les droits à l'indemnisation sont soumis à une stricte réglementation que nous sommes chargés d'appliquer. Dans la majorité des cas, le départ volontaire d'un emploi entraîne effectivement un refus d'indemnisation de la part de France Travail.

Si vous êtes sans revenus, il est possible que vous puissiez prétendre à certaines aides sociales. Pour en savoir plus, vous pouvez vous connecter sur le site de la CAF.

D'autre part, dans le cadre de votre suivi avec France Travail, n'hésitez pas à revenir sur vos difficultés, en particulier celles liées à votre handicap.

Si vous le souhaitez, vous pouvez également formuler une réclamation via votre espace personnel. Nous nous engageons à y répondre dans les 7 jours suivant le dépôt de votre réclamation.

Nous vous souhaitons une évolution rapide et favorable de votre situation.

 

Cordialement,
Fabien, pour DIRECTION GENERALE-FT

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