Accompagnements abusifs et grossesse à risque

Ressenti de l'usager : Négatif

J e suis enceinte de bientôt 7 mois, à 1 mois et demi de mon congé prénatal, non apte à travailler. Lors d'un rdv France Travail + Département, les deux ayant conscience qu'aucun employeur ne m'acceptera avec une grossesse, ils forçent les accompagnements malgrés un certificat médical, à défaut de perdre mes allocations.
Je suis donc obligée de faire un arrêt de travail obligatoire, alors que l'on cotise pour avoir droit au chômage, honteux.
Je vis une grossesse stressante renforcée par ces contacts incessants et absurdes dans ma situation.

Boubou le 02/07/2025 - Nord

Posté par La personne concernée

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Réponse du service DR HAUTS-DE-FRANCE-France Travail

Bonjour Boubou,

Nous vous remercions d'avoir déposé votre expérience sur la plate forme Voxusagers. votre témoignage nous permet d'améliorer notre offre de service.

Je comprends votre situation dans laquelle vous êtes actuellement. Vous êtes enceinte de 7 mois, et vous ne comprenez pas pourquoi vous êtes convoquée par France Travail. 

Je vous rappelle, que si vous n'êtes pas en capacité de travailler par rapport à votre état de santé, la réglementation qui s'applique est de demander un arrêt de travail à votre médecin et de le déclarer à France travail. Dans cette situation, vous ne serez plus convoquée par les services de France Travail.

Je vous souhaite une bonne continuation.

Cordialement,
Marie-Odile, pour DR HAUTS-DE-FRANCE-PE
Date de la 1ère réponse 03/07/2025

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