Problème rupture de contrat employeur

Ressenti de l'usager : Positif

Bonjour.
J'ai été à un rdv avec mon ancien employeur pour discuter d'une rupture de contrat. Il n'y avait pas de RH et le syndicat qui soi-disant me suivait n'est pas venu. J'ai eu juste un témoin oculaire que j'ai dû choisir 48h00 avant mon rdv. L'entretien a été bâclé et ils m'ont dit que j'aurais mon indemnisation en fin de mois et une rupture de contrat. Je n'ai reçu qu'une petite indemnisation par rapport à ma situation, mais toujours pas de rupture de contrat. Du coup je ne suis toujours pas inscrit à France Travail et la mutuelle employeur ne me rembourse pas mes frais ainsi que ceux de ma fille depuis 2 ans. Je ne sais pas quoi faire ! Heureusement que la CPAM m'a entendu et m'aide avec cette pension d'invalidité qui permet de tenir. Encore merci.
J'ai contacté la CAF et la CPAM. Mon employeur reste en retrait et me dit que ça sera réglé. Je ne sais pas qui joindre et j'ai des blocages sur ma situation avec cet employeur en qui j'avais confiance qui m'a mis en burn- out. Petite précision : le syndicat qui devait me présenter et qui n'était pas là est devenu le directeur de l'entreprise. Donc je comprends mieux pourquoi il ne m'a pas représenté maintenant.