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Obtenir l'attestation Chômage indemnisé : Régularisation de carrière
Ressenti de l'usager : Neutre
Bonjour,
La compréhension de ce à quoi sert cette attestation est un peu complexe, surtout lorsqu'elle est demandée pour valider sa première inscription à France Travail alors qu'on n'a pas encore atteint l'âge légal pour le départ à la retraite (mais qu'il est proche).
Les recherches sur Internet ne donnent aucun résultat sur la forme de la demande (Quel formulaire et où le trouver ?).
Des liens évoquent le 3960. Les interlocuteurs évoquent l'envoi du formulaire à remplir puis à transmettre par courrier à la CNAV.
Les commentaires sur Web évoquent un temps important avant d'obtenir ce retour de la part de la caisse de retraite. Si ces derniers sont avérés, plusieurs remarques :
Chaque salarié peut à travers ses accès vérifier combien de trimestres sont manquants avec son tableau de bord et en obtenir une synthèse. Pourquoi est-il nécessaire de réceptionner un formulaire, de le remplir, de le transmettre par courrier à la CNAV pour qu'elle nous envoie ce décompte à transmettre à France Travail ?
Ce dernier existe déjà et le formulaire de demande (sauf erreur de ma part) est introuvable sur le site de la CNAV.
Dans l'hypothèse, où des contrôles supplémentaires de la CNAV limitant les risques liés aux carrières incomplètement enregistrées, seraient nécessaires, ne pourrait-on pas créer un flux, s'agissant d'une convention CNAV/FT, qui en fonction de l'âge du bénéficiaire serait automatiquement émis par FT vers la CNAV pour connaitre le temps séparant le bénéficiaire de son taux plein ?
Même s'il est peu probable que ce flux règle tous les cas, j'ai le sentiment que cela pourrait limiter le nombre de sollicitations auprès des différents services CNAV et/ou FT (mail et appels), faciliter la construction des dossiers du demandeur et limiter les risques liés à l'arrêt ou à la perception de sa 1ère indemnité.
Expérience en cours en attente de réception du formulaire à transmettre à la CNAV.
N.B. Les idées sont toujours plus faciles que leur mise en oeuvre.
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