France Travail a-t-il vraiment les moyens d'assurer son rôle ?

Ressenti de l'usager : Négatif

Je suis encore en activité professionnelle jusqu'au 2ème trimestre 2026. Après une fin de CDI en 2024 , j'ai retrouvé un emploi à temps partiel à compter de début février 2025. Depuis, j'ai effectué les actualisations demandées sur le site FRANCE TRAVAIL, tout en n'ayant aucun droit aux indemnités de chômage pour deux raisons :
. trois mois d'inactivité sans droit à l'ARE au 3ème trimestre 2024.
. activité professionnelle depuis le 3 février 2025 inférieure à 20 heures par semaine (les termes du contrat à durée indéterminée qui me lient à mon employeur actuel définissent une moyenne de 50 heures par mois lissés sur l'année 2025, entreprise privée d'aide à domicile auprès de personnes âgées et ou handicapés). Le bureau France Travail de Nantes Nord vient de me signifier une fin d'inscription comme chercheuse d'emploi, car je ne cherche plus activement d'emploi depuis début février. En effet, je dois rester disponible pour les vacations du planning de l'entreprise qui varient selon les mois et les semaines (heures dites "mutuelles" pour la plupart) afin d'apporter une aide au ménage au domicile de la personne pendant un temps défini en fonction du délai de rétablissement. En ce qui me concerne, je trouve que ma situation de senior 60 ans + en emploi de proximité est mal prise en compte, puisque je vois surtout sur le site FT des parcours de formation pour des métiers de la Tech, ou des emplois très temporaires et qui demandent une grande mobilité dans le département... Les conseillers de FT demandent une constante connexion aux sites Web sans considérer le public des seniors de plus de 60 ans, et conseille de retourner aux emplois de bureau (expérience professionnelle jusqu'en 2010). D'où sentiment de décalage.. j'aurais préféré qu'on m'accompagne pour faire reconnaître mes années passées comme auxiliaire de vie afin de percevoir des indemnités pendant les trois mois "vacants".