HONTEUX !

Ressenti de l'usager : Négatif

J'ai créé ma société en décembre 2023 pour un départ d'activité non-salariée en janvier 2024 par le biais d'un CEP me donnant le droit à une indemnisation chômage de 18 mois, me permettant de démarrer sereinement mon activité en tant de dirigeant de ma SARL.
Pour me permettre de percevoir cette indemnisation (70% de mon ancien salaire en tant que salarié), je dois effectuer mes déclarations par le biais de mon espace par une actualisation mensuelle en précisant que je ne reçois aucune rémunération, avec une attestation de mon comptable ou PV d'AG.
Au 12 décembre 2024, je reçois un message personnel sur mon espace France Travail de ma conseillère m'informant que mon indemnisation va changer à partir du 1er janvier 2025.
En effet dans ce courrier, on m'indique que je suis susceptible de percevoir des dividendes (chose que je ne ferai pas) et que ces dividendes sont intégrés à ma rémunération pour le calcul de mes versements d'allocation. Soi-disant, je ne peux pas justifier mensuellement mes rémunérations (chose que j'effectuais depuis 1 an !).
Par conséquent, un paiement d'avance de 70% du montant de mon allocation mensuelle me sera versé jusqu'à la fin de l'année civile et une régularisation sera faite à réception des justificatifs (à savoir Déclaration de revenus de l'année 2025 2042/2042C PRO) soit 50% de mon ancienne indemnisation de salarié !
Mon indemnisation Allocation chômage s'arrêtant en juillet 2025, et en août, je vais devoir me rémunérer pour continuer, je vais devoir attendre plus de 6 mois avant de percevoir les 30% restant de mes indemnités de l'année 2024 !

J'ai donc entrepris conjointement avec les conseils de mon comptable de déposer une réclamation via mon espace personnel en demandant des précisions.

Réponse de ma conseillère: Nous exécutons les directives de l'UNEDIC !

France travail retient donc 30% de mon indemnisation sans aucune raison valable et joue avec l'argent des personnes s'engageant dans le monde de l'entreprenariat.