Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’emploi notamment des seniors

Ressenti de l'usager : Négatif

Bonjour

Femme senior de 54 ans en reconversion (du juridique au marketing) je suis accompagnée dans mes recherches d’emploi par France Travail et l’Apec. J’ai des contacts dans ces organismes avec des personnes à l’écoute et bienveillantes.

Aujourd’hui le marché est tel qu’on nous demande d’avoir des cv et des lettres qui copient/collent l’annonce d’emploi, ce qui pose question sur la méthode (les candidats les meilleurs sont ceux qui maîtrisent le mieux chat gpt) et de plus cela ne donne aucun résultat.

Ainsi en 6 mois de recherche j’ai obtenu très peu d’entretiens, alors que je suis « entraînée, rodée et formée » à l’exercice de la recherche d’emploi.

Je me demandais donc, si notamment pour les seniors, avec tous les freins à l’embauche que nous connaissons, il ne serait pas pertinent d’avoir des conseillers qui auraient les moyens d’agir comme des cabinets de recrutement.

C’est à dire qui seraient spécialisés par filière et qui connaîtraient leur vivier de candidats (qu’ils rencontreraient) pour faire la mise en contact, permettant alors de lever ces à priori…puisque selon les dires de l’apec 80% des emplois passent par le réseau.

Merci par avance de votre attention sur ce sujet qui va de plus en plus en devenir un.

Bien cordialement