Prime de reclassement CSP

Ressenti de l'usager : Négatif

Bonjour,

Suite à un licenciement économique, j'ai accepté le CSP (3 ans d'ancienneté dans l'entreprise). Le délai de réflexion prendra fin le 5 février, mais j'ai une embauche (CDI) prévue le 10 février. Je n'aurais donc pas vu de conseiller avant de reprendre un emploi. Si l'on s'en tient à l'article 14 de l'arrêté du 26 janvier 2015 qui encadre le CSP.

"Le bénéficiaire du contrat de sécurisation professionnelle qui retrouve avant la fin du dixième mois du dispositif un emploi sous forme de contrat de travail à durée indéterminée, de contrat de travail à durée déterminée ou de contrat de travail temporaire d'une durée d'au moins 6 mois, (...) peut solliciter le versement d'une prime au reclassement s'il remplit les conditions suivantes :
- son plan de sécurisation professionnelle a été validé conformément aux dispositions de l' article 9 § 1er de la présente convention ;
- il bénéficie de l'allocation de sécurisation professionnelle dans les conditions prévues à l' article 15 § 1er de la présente convention."

Après avoir contacté pas moins de 10 fois France Travail (10 agences différentes), impossible d'avoir une réponse sur ma problématique qui concerne de nombreuses personnes d'après ce que j'ai pu voir sur les forums.

Ma question est donc : Peut-on bénéficier de la prime CSP si l'on retrouve un emploi tellement rapidement que le premier entretien n'aura pas eu lieu ?

Merci pas avance