Agent de quai

Ressenti de l'usager : Négatif

Très professionnel de la part des employeurs vus sur le terrain.
Par contre France travail, les outils mis à notre disposition pour faire la simulation, c'est à croire qu'il ont fait de la récupération de jeu d'enfant où il manque des pièces ainsi que des repaires pour pouvoir participer à cet outil.
Il faudrait prendre exemple sur les Lego !
Surtout avoir les bons éléments qui s'emboîtent.

Sophie le 16/01/2025 - Deux-Sèvres

Posté par La personne concernée

Avez-vous vécu une expérience similaire ?

Réponse du service DR NOUVELLE-AQUITAINE-France Travail

Bonjour,

Merci d'avoir partagé votre témoignage sur la plateforme 'je donne mon avis avec Services Publics+'.

Nous sommes navrés d'apprendre que la session de la Méthode de recrutement par simulation (MRS) à laquelle vous avez participé ne vous a pas donné satisfaction.

La MRS consiste à repérer chez les candidats, l’ensemble des capacités et des habiletés indispensables pour occuper un poste de travail. Ainsi les candidats participent à une séance d’évaluation au cours de laquelle ils effectuent des exercices spécifiquement conçus en lien avec des situations de travail concrètes.

Pour ces exercices, une équipe spécialisée de conseillers France Travail utilise des outils proches des environnements technologiques actuels de travail des entreprises.

Suite à votre participation à cette session de MRS, nous vous invitons à prendre contact avec votre conseiller afin de mettre à jour votre profil de compétences et le compléter des savoirs que vous détenez.

 

Cordialement,
christine, pour DR NOUVELLE-AQUITAINE-PE
Date de la 1ère réponse 21/01/2025

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