Mal conseillé

Ressenti de l'usager : Négatif

Après avoir démissionné de mon travail après 22 années, à 61 ans, je me retrouve non indemnisé. France Travail m'a alors conseillé de me rendre à la caisse de retraite.

Là-bas, une secrétaire a coché une case sur un dossier "carrière longue" sans m’expliquer le fonctionnement. Comme j'avais 176 trimestres, mais pas l’âge légal pour partir, je ne savais pas que cela aurait des conséquences.

Résultat : j’ai perdu 7 trimestres sans en avoir été informé...

Riger le 15/01/2025 - Ardennes

Posté par La personne concernée

Avez-vous vécu une expérience similaire ?

Réponse du service CARSAT NORD EST

Bonjour Riger,

Nous sommes désolés d'apprendre que vous considérez avoir été mal informée dans le cadre du traitement de votre dossier de carrière longue.

A la lecture de votre expérience, nous supposons que les 7 trimestres que vous évoquez sont issus de la différence entre les trimestres que vous avez cotisés (176) et les 169 qu'il vous fallait pour pouvoir partir au taux plein en départ anticipé pour carrière longue.

Dans ce cas, nous pouvons vous garantir que vous n'avez pas perdu ces trimestres travaillés : ils n'étaient simplement pas nécessaires pour pouvoir partir à taux plein.

En revanche, sachez que si le salaire que vous avez perçu durant ces 7 trimestres était suffisamment important pour figurer parmi vos 25 meilleures années, il a été bien sûr intégré au calcul de votre retraite.

Nous espérons que notre explication vous aura permis d'être finalement satisfaite de notre service et vous souhaitons une bonne retraite.

Cordialement,
Anaïs, Carsat Nord-Est
Date de la 1ère réponse 20/01/2025

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