Employeur assistante maternelle

Ressenti de l'usager : Négatif

Je suis parent employeur, et paie ma nounou depuis 8 ans pour garder mes 2 enfants. Maintenant qu'ils sont plus grands, je romps le contrat avec mon assistante maternelle, et j'apprends que je lui dois 820 euros d'indemnités de fin de contrat. Mais je n'ai pas les moyens. Mes enfants sont maintenant gardés en périscolaire et centre de loisirs, que je paie pour un bugdet quasi-identique. Je ne reçois plus d'aides de la CAF puisque mes enfants ont plus de 6 ans, et je débourse déjà 3 fois 260 euros de cotisations salariales, de mai (date anniversaire des 6 ans de ma fille), à septembre (date de changement d'année scolaire et donc de mode de garde). Cela fait déjà une grosse somme. Je trouve que les parents employeurs sont les "dindons de la farce", car sous prétexte de protéger les assistantes maternelles, on nous saigne à blanc ! Mais contrairement aux entreprises, nous ne faisons pas de bénéfice sur le dos de nos employés. Pourquoi sommes-nous obligés de verser cette indemnité ? A vous dégoûter d'utiliser les services à la personne....