Portabilité mutuelle et date d'indemnisation par France Travail

Ressenti de l'usager : Négatif

Bonjour
La notion de portabilité apparaît dans l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008. L'ANI prévoit le maintien des garanties existantes pour les salariés dont le contrat de travail est rompu, et qui bénéficient d'une prise en charge par l'assurance chômage. J'ai effectivement été pris en charge par France Travail ... En revanche ma mutuelle demande une date d'ouverture des droits pour débloquer mes remboursements. Cette date peut m'être fournie oralement par France travail, mais il n'est pas possible de le formaliser dans une attestation d'ARE car elle est postérieure de 4 jours à mon départ théorique en retraite, à cause du délai de carence généré par mes indemnité de départ ... France Travail semble incapable de "forcer" la génération de l'attestation, ce qui signifie donc 6 mois sans mutuelle pour ma famille et moi. Si quelqu'un a une idée ... Le document nécessaire est impérativement celui qui indique la date de fin de la carence, et non la date de refus. Cette information devrait pouvoir être communiquée par écrit puisque qu'elle l'est déjà oralement.