Recrutement France Travail

Ressenti de l'usager : Négatif

Je suis en poste actuellement mais je cherche un autre emploi car ce que je fais ne me convient pas. Je postule à une annonce de France travail pour être gestionnaire de droits. Le processus de recrutement débute, je passe des tests, et je suis rappelée par les ressource humaines pour fixer un rdv, je suis ravie. 2h plus tard, la recruteuse me rappelle en m'indiquant que ma candidature n'est plus acceptée car je suis déjà en poste et que si ça se passe mal, France travail ne veut pas me faire quitter mon poste. Si j'avais déjà démissionné c'était bon mais comme pas encore, pas possible de poursuivre. Il était clairement mentionné sur mon CV et lettre de motivation que j'étais en poste. Ma question est la suivante : Quand quelqu'un cherche un emploi tout en étant en poste, pour éviter de se retrouver au chômage, ça pénalise cette personne dans sa recherche d'emploi ? Pourquoi ne pas encourager au contraire les personnes à rester en activité au lieu d'allouer des allocations coûteuses à toute la société ? Merci de prendre en compte ce retour d'expérience, qui peut être dénote d'une certaine incohérence face à ce genre de situation.