mireille 07/05/2024 Manche (50)

Ressenti négatif

Attestation pole emploi employeur particulier

S'occuper de ses parents âgés n'est pas chose facile , tant au point de vue psychologique, financière, et administratif.
La plus part du temps ses tâches sont effectués par les enfants .
La mise en place du Cesu et Cesu + est une très bonne chose , facile d'utilisation , multitude de renseignements ..... cependant lors de la rupture du contrat de travail , le parcours du combattant commence . notamment le besoin de données nécessaires a France travail .
Il serait judicieux d'avoir un lien directe qui récupère près de l'Urssaf toutes les données.

1 personne a vécu une expérience similaire, et vous ?

Réponse du service DIRECTION DES OFFRES PARTICULIERES

Bonjour @mireille,

Nous vous remercions de partager votre expérience quant à l'aide que vous apportez à vos parents en matière de recours au Cesu. En ce qui concerne la fin de contrat d'un salarié, s'il appartient à l'employeur de conserver les informations relatives aux relations entre lui et son salarié, nous avons pour autant mis en place une fonctionnalité "Fin de contrat" accessible depuis votre espace connecté. Elle vous accompagne dans les démarches à réaliser lors de la fin de contrat et vous assiste dans le calcul des indemnités dues pour l'occasion. Nous travaillons actuellement, en collaboration avec France Travail, dans la mise en place d'une automatisation de la remontée des informations nécessaires. Votre attente rejoindra donc bientôt nos réalisations.

Cordialement,
Sandrine, pour DIRECTION DES OFFRES PARTICULIERES
Date de la 1ère réponse 17/05/2024

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