Suite à la réforme, mon âge de départ a augmenté de 6 ans

Ressenti de l'usager : Négatif

J'ai un parcours de carrière qui a commencé au Royaume-Uni à l'âge de 16 ans, et les cotisations correspondantes sont bien présentes dans le système de retraite britannique. Il y a quelques années, j'ai voulu racheter des trimestres et j'ai lancé la démarche en ligne, en fournissant tous les justificatifs. Le service de retraite en France a mis 3 ans à répondre (et dans ce cadre la retraite au Royaume-Uni a transmis les éléments confirmant ma situation). Suite à cette étude, mon parcours de carrière a été mis à jour en France avec mes cotisations à l'étranger, on a refusé ma demande de rachat de trimestres car j'avais déjà cotisé à l'étranger, et mon âge de départ a été ramené à 60 ans (carrière longue). Ensuite la réforme a été mise en place, mais malgré le fait que mon parcours de carrière montre toutes les cotisations en France et à l'étranger, mon âge de départ est passé de 60 ans au taux maximum à 65 ans et 10 mois ! J'ai posé des questions à plusieurs reprises au service retraite pour comprendre, mais je n'ai reçu que des messages plus ou moins automatiques en réponse, m'indiquant soit qu'il fallait attendre l'âge de retraite (60, 63, 65 ans ?), ou qu'il faudrait recommencer l'étude de mon dossier (qui a pris 3 ans la première fois). Je suis perdu face à ces changements et je ne sais pas comment procéder. Pourquoi le service retraite ne peut répondre simplement à cette question de changement d'âge incompréhensible, ou corriger la situation ? Le refus de me laisser racheter des trimestres était légitime à partir du moment où les trimestres étrangers étaient déjà pris en compte, mais s'ils ne le sont plus, cela va me coûter beaucoup plus cher de les racheter maintenant.