Document "Attestation de carrière - chômage indemnisé"
Ressenti de l'usager : Positif
Le document appelé "Attestation de carrière - chomage indemnisé" est demandé par France Travail lorsque vous avez dépassé 64 ans.
Ce simple document d'une page qui est un récapitulatif de votre carrière est assez long à obtenir. Selon la CNAV il faut environ 6 mois. En réalité beaucoup moins, mais il faut vraiment se bouger pour l'avoir rapidement (pour mon cas moins d'un mois). Le mieux est de se rendre à une agence CNAV proche de votre domicile est de rencontrer un agent de la CNAV qui puisse vous aider à obtenir ce document en insistant sur le fait que vous n'avez plus d'indemnisation sans l'envoi du document à FT. Il ne faut donc pas hésiter à faire du forcing.
Auparavant le relevé de carrière faisait office de preuve pour Pôle emploi mais ce n'est plus le cas maintenant avec France Travail.
Le problème c'est que France Travail ne joue pas son rôle d'information qu'il doit vis à vis des demandeurs d'emploi et demande ce document à partir du moment où il en a besoin et vous annonce en même temps que vous ne serez plus indemnisé tant que vous ne présenterez pas le document "Attestation de carrière -chômage indemnisé".
Normalement France Travail est censé demander ce document 6 mois à l'avance ce qu'il ne fait à priori jamais.
Prenez donc vos dispositions car la CNAV vous demandera de vérifier votre relevé de carrière et de fournir certains justificatifs avant de vous envoyer le fameux document.
Il y aura un effet rétroactif pour les mois ou vous n'aurez pas été indemnisé par France Tavail, mais je n'ai pas pu obtenir une garantie formelle.
Si nécessaire et si vous avez des difficultés à obtenir le document auprès de la CNAV après avoir adressé une réclamation sur votre espace personnel n'hésitez pas à envoyer un recommandé au directeur France Travail de votre agence puis à saisir le le Médiateur France Travail de votre région si vous n'obtenez pas une réponse favorable. Il est fort vraisemblable que le médiateur émette un avis favorable car France Travail ne joue pas là son rôle de conseil.
Bon courage!