Application du décret 2022-257

Ressenti de l'usager : Négatif

Je confirme l'impact important de ce décret sur la pension d'invalidité pour les personnes ayant des ressources (revenus + Pensions) au dessus du PASS.

Aucune communication préalable de la CPAM, j'ai juste constaté la baisse de ma pension d'environ 50% début décembre à réception. Aucun retour non plus à mes questions sur cette baisse...

Les assurances et prévoyances n'étaient pas non plus au courant de la mise en application de ce décret et conditionnent toujours leurs prestations aux versements réalisés par la CPAM et non au fait d'être déclaré invalide. Ces conditions auraient dues être revues avant la mise en application. Beaucoup de cadres en invalidité se retrouvent aujourd'hui sans prévoyance ou sans assurance relai bancaire.

Beaucoup de cadres valides continuent à cotiser pour une prévoyance, se croyant ainsi protégés d'une invalidité éventuelle, dont ils ne bénéficieront pas si le pepin arrive , sauf à décider de ne pas reprendre le travail !

De mon coté, j'ai vraiment voulu reprendre le travail et l'ai repris à hauteur de mes possibilités et de mon handicap : je travaille donc à mi-temps. Cela demande des efforts quotidiens avec un handicap invisible qui n'est pas souvent compris ...

Coté budget, ca n'est évidemment pas aussi facile qu'avant l'invalidité mais je m en sortais. je me suis engagée pour les 3 années à venir à soutenir mon fils étudiant évidemment non boursier à Paris... et boom, décret 2022-257 surprise !

Cette année, dans l'entreprise dans laquelle je travaille, une augmentation collective de 3% + une augmentation individuelle est prévue pour le mois de mars.
Même avec cette augmentation j'aurais encore été loin de mes revenus avant invalidité.
Mais avec ce décret, j'ai dit à mon manager de garder son enveloppe pour mes collègues.. L'augmentation serait immédiatement digérée par la CPAM... Et je m'interroge vraiment sur le fait de continuer à travailler.
L'effet est tout bonnement contraire à l'esprit de la réforme.