CESU+ pour nouveau salarié

Ressenti de l'usager : Négatif

Bonjour,
Message rédigé par l'époux de la titulaire du compte en raison de sa malvoyance.
J'ai téléphoné à l'URSSAF car malgré X recherches sur votre site, je ne parvenais pas à trouver une rubrique me permettant d'activer le CESU+ pour une nouvelle salariée pourtant inscrite. Une Conseillère (fort aimable) m'a alors appris que pour pouvoir activer le CESU+ d'un nouveau salarié qui ne détient pas déjà un compte CESU, il me faudra faire une première déclaration de salaire en fin de mois et le payer moi-même (chèque).
Ensuite, le CESU+ pourra être rendu opérationnel pour le mois suivant !
Je n'ai pas trouvé cette information sur votre site (ou alors elle est bien cachée), et notamment pas dans le dépliant intitulé "Embaucher un salarié avec le service Cesu" en complément de la rubrique "Déjà employeur".
Il me paraitrait surprenant que le "système" n'ait pas été prévu pour pouvoir créer un compte CESU+ dès l'embauche d'un nouveau salarié sans compte CESU+. Si c'est bien le cas, quelle est l'explication ?
Si ce n'est pas le cas, quelles démarches précises seraient à suivre ?
A noter que dans notre cas, il s'agit d'un remplacement de deux mois, que le CESU+ ne fonctionnerait donc que pour un mois. Avec la Conseillère, nous en sommes arrivés à la conclusion qu'il serait "plus simple" que je paie la nouvelle salariée pour ces deux mois. L'impossibilité de CESU+ dès l'embauche compliquerait donc ma déclaration fiscale.
Bien entendu, j'établirai la déclaration pour que vous établissiez sa fiche de paie.
Je vous remercie par avance de bien vouloir m'indiquer toute information qui vous paraitrait utile pour solutionner ce remplacement. Nous ne devons pas être les seuls…
Cordialement.