Statut de conjoint collaborateur : une coquille vide

Ressenti de l'usager : Négatif

Quand mon mari a lancé son entreprise en tant qu’auto-entrepreneur il y a 8 ans, il m’a déclarée en tant que conjoint collaborateur. Nous sommes passés par la CMA pour qu’ils fassent tous les papiers dans les règles afin d’être couverts tous les deux.
Il y a quelques semaines, je me rends par curiosité sur mon compte info retraite et découvre un bien petit nombre de trimestres validés comparés à mes années travaillées. À force de recherches et d’appels on apprend il y a quelques semaines qu’à l’époque où l’on nous a proposé ce statut de conjoint collaborateur, il n’y avait en réalité aucune cotisation de prévue. Un statut comme une coquille vide. Nous aurions apparemment dû recevoir un courrier pour nous prévenir, mais d’après l’Urssaf on ne nous l’a pas envoyé. Effectivement nous n’avons rien reçu. Cela fait donc 8 ans que je travaille sans cotiser pour ma retraite, contrairement à ce que nous avions demandé.
L’URSSAF nous demande de leur envoyer une réclamation écrite pour avoir le montant des cotisations que nous aurions à payer et le délai de paiement.
Au final nous ne recevons qu’un calcul à faire selon l’option choisie. Nous ne sommes pas comptables pour comprendre les différents éléments du calcul. On nous informe également que si l’on veut rattraper plus que 3 ans, il faudra faire une reconnaissance de dette mais encore une fois aucun montant précis ni délai. Résultat, pour ne pas perdre trop de trimestres et rattraper le manque de professionnalisme des services publics, l’entreprise de mon mari doit se mettre en difficulté. Les conseillers au téléphone n’expriment pas la moindre gêne, et ne proposent absolument rien pour compenser cette bourde monumentale commise par l’administration en place à la création de l’entreprise. Manque-t-il de chômeurs en France pour faire couler des entreprises ainsi ?

Laety le 11/02/2026 à 39800 Poligny

Posté par La personne concernée

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Réponse du service URSSAF FRANCHE COMTE

Bonjour,

Nous comprenons votre inquiétude concernant la validation de vos droits à la retraite au titre du statut de conjoint collaborateur.

Il est important de préciser qu’à certaines périodes, le statut de conjoint collaborateur en micro-entreprise n’ouvrait pas automatiquement de droits à la retraite en l’absence d’option pour le paiement de cotisations spécifiques. Les droits dépendaient du choix effectué lors de la déclaration et des textes en vigueur à la date d’immatriculation.

S’agissant d’une régularisation rétroactive, celle-ci est encadrée par la réglementation : en principe, le rachat est limité dans le temps et nécessite effectivement une demande écrite. Le calcul dépend de l’option retenue (assiette forfaitaire ou proportionnelle), ce qui explique que les montants varient selon les situations.

Si les éléments transmis ne sont pas suffisamment clairs, nous vous invitons à demander un écrit détaillant précisément le montant total dû, les modalités de calcul et les échéances proposées. Vous pouvez également solliciter un rendez-vous téléphonique afin qu’un conseiller vous explique les options possibles.

En cas de désaccord ou si vous estimez qu’un dysfonctionnement administratif est à l’origine de la situation, vous avez la possibilité de saisir le médiateur de l’Urssaf, qui pourra examiner votre dossier de manière indépendante.

Merci d'avoir partagé votre expérience sur la plateforme "je donne mon avis avec Services Publics +". Votre témoignage nous aide à améliorer la qualité de nos services.

Pour nous permettre de mieux comprendre vos attentes, merci d'évaluer la réponse qui vous a été apportée (à l'aide du pouce).

Cordialement,
Severine
Date de la 1ère réponse 11/02/2026

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