URSSAF de Bretagne

Localisation :RENNES

Gestion des employeurs du Régime général et des travailleurs indépendants de son ressort géographique

Informations pratiques

Dernières modifications le 22/01/2026

Nos résultats de qualité de service

Tous les services publics engagés dans le programme Services Publics+ suivent des indicateurs communs pour mesurer la qualité de service et le ressenti des usagers.

Indicateurs Services Publics+

Satisfaction globale

2025

  • Résultat min : 61%
  • Résultat pour ce service public : 71%
  • Résultat max : 76%
71 % des usagers sont satisfaits de la qualité du service rendu

Accueil bienveillant et respectueux

2025

  • Résultat min : 70%
  • Résultat pour ce service public : 77%
  • Résultat max : 88%
77 % des usagers estiment être accueillis avec bienveillance et respect par ce service public

Facilité à entrer en contact avec ce service public

2025

  • Résultat min : 66%
  • Résultat pour ce service public : 74%
  • Résultat max : 83%
74 % des usagers estiment qu'il est facile d'entrer en contact avec ce service public

Satisfaction liée aux échanges par téléphone

4e trimestre 2025

  • Résultat pour ce service public : 85%
85 % des usagers se déclarent satisfaits de leur échange téléphonique

Appels pris en charge par un agent

4e trimestre 2025

  • Résultat pour ce service public : 91%
91 % des appels d'usagers souhaitant parler à un agent ont abouti à une mise en relation

Simplicité des démarches

2025

  • Résultat pour ce service public : 65%
65 % des usagers estiment qu'il est simple de réaliser leurs démarches auprès de ce service public

Satisfaction sur les délais de traitement

2025

  • Résultat min : 51%
  • Résultat pour ce service public : 59%
  • Résultat max : 73%
59 % des usagers sont satisfaits des délais de traitement

Respect du délai de traitement (démarche principale)

4e trimestre 2024

  • Résultat pour ce service public : 100%
100 % des démarches sont traitées dans les délais annoncés
Démarche principale :
Affiliation des travailleurs indépendants - Engagement de délai : 15 jours
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Satisfaction sur les démarches en ligne

4e trimestre 2024

  • Résultat pour ce service public : 50%
50 % des démarches en ligne de ce service public obtiennent une note de satisfaction supérieure à 8/10

Nos démarches administratives

Chaque service public s'engage à respecter un délai de traitement maximum pour une ou plusieurs démarche(s).

Démarche(s) avec un délai de traitement annoncé :
  • Réponse aux courriels (Urssaf)
Autres démarches :
  • Paiement des cotisations sociales (Diffuseurs d’œuvres)
  • CEA - Emploi d'un salarié (Chèque Emploi Associatif)
  • CESU - Créer son compte - Futur employeur (Chèque Emploi Service Universel)
  • CESU - Déclarer les heures des volets sociaux (Chèque Emploi Service Universel)
  • CESU - Obtenir une attestation fiscale (Chèque Emploi Service Universel)
  • PAJE - Adhérer (Prestation d'Accueil du Jeune Enfant)
  • PAJE - Déclarer les heures de volets sociaux (Prestation d'Accueil du Jeune Enfant)
  • PAJE - Obtenir une attestation fiscale (Prestation d'Accueil du Jeune Enfant)
  • PAM - paiement des cotisations (Praticiens et Auxiliaires Médicaux)
  • Titre firmes étrangères (TFE) : déclaration et paiement des cotisations
  • Simulateur de revenus pour salarié
  • Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
  • Obtenir une attestation de vigilance (attestation de régularité)
  • Vérifier une attestation Urssaf

Nos actions d'amélioration

Grâce à vos retours, notre service public met en œuvre des actions concrètes pour améliorer la qualité du service rendu.

Accompagner les Administrations et Collectivités Territoriales

Entrées récemment dans le Dispositif de la Déclaration Sociale nominative, les ACT, notamment celles non adhérentes à un Centre de Gestion, ont besoin d'être accompagnées pour accomplir leurs démarches auprès de l'Urssaf. L'écoute de leurs besoins et attentes a été menée via un club usagers composé de représentants de structures diverses. Ce recueil a permis, dans un premier temps, d'élaborer une foire aux questions spécifique à la profession puis de la diffuser via une newsletter à l'échelle des ACT de la région. Ce premier temps est complété par un travail spécifique auprès des quatre centres de gestion bretons puis par des temps d'information de type webinaires.

Action réalisée

le 09/04/2026

un guide "pas à pas nouveaux parents employeurs"

Les questions/réponses relatives à l'emploi d'un(e) garde d'enfant arrivent souvent trop tardivement dans la réflexion des futurs nouveaux parents perdus dans l'offre pléthorique de sites internet parfois non officiels. Elaboré suite à un club usagers avec des futurs nouveaux parents, ce guide simple permet de lister les questions essentielles à se poser et guide les usagers vers les bonnes réponses. Surtout, sa diffusion repose sur un partenariat avec les CAF et les CPAM de la région qui offrent un accompagnement dans le cadre du parcours maternité.

Action réalisée

le 09/04/2026