Conflans-Sainte-Honorine France Travail

Localisation :CONFLANS SAINTE-HONORINE

CONFLANS-SAINTE-HONORINE-PE

Informations pratiques

Dernières modifications le 28/08/2026

  • Adresse postale 3 RUE DE L'HAUTIL
  • Code Postal 78700
  • Ville CONFLANS SAINTE-HONORINE

Nos résultats de qualité de service

Tous les services publics engagés dans le programme Services Publics+ suivent des indicateurs communs pour mesurer la qualité de service et le ressenti des usagers.

Indicateurs Services Publics+

Satisfaction globale

1er semestre 2026

  • Résultat min : 41%
  • Résultat pour ce service public : 92%
  • Résultat max : 100%
92 % des usagers sont satisfaits de la qualité du service rendu

Accueil bienveillant et respectueux

1er semestre 2026

  • Résultat min : 60%
  • Résultat pour ce service public : 97%
  • Résultat max : 100%
97 % des usagers estiment être accueillis avec bienveillance et respect par ce service public

Facilité à entrer en contact avec ce service public

1er semestre 2026

  • Résultat min : 54%
  • Résultat pour ce service public : 94%
  • Résultat max : 100%
94 % des usagers estiment qu'il est facile d'entrer en contact avec ce service public

Satisfaction liée aux échanges par téléphone

1er trimestre 2026

  • Résultat pour ce service public : 83%
83 % des usagers se déclarent satisfaits de leur échange téléphonique

Appels pris en charge par un agent

1er trimestre 2026

  • Résultat pour ce service public : 88%
88 % des appels d'usagers souhaitant parler à un agent ont abouti à une mise en relation

Simplicité des démarches

1er semestre 2026

  • Résultat min : 53%
  • Résultat pour ce service public : 92%
  • Résultat max : 100%
92 % des usagers estiment qu'il est simple de réaliser leurs démarches auprès de ce service public

Satisfaction sur les délais de traitement

1er semestre 2026

  • Résultat min : 44%
  • Résultat pour ce service public : 93%
  • Résultat max : 100%
93 % des usagers sont satisfaits des délais de traitement

Respect du délai de traitement (démarche principale)

1er semestre 2026

  • Résultat min : 52%
  • Résultat pour ce service public : 87%
  • Résultat max : 100%
87 % des démarches sont traitées dans les délais annoncés
Démarche principale :
Notification des droits au chômage - Engagement de délai : 21 jours
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Satisfaction sur les démarches en ligne

1er trimestre 2026

  • Résultat pour ce service public : 67%
67 % des démarches en ligne de ce service public obtiennent une note de satisfaction supérieure à 8/10

Indicateurs propres à ce service public

Délai de démarrage des actions d'accompagnement pour les demandeurs d'emploi

1er semestre 2026

32 jour(s)
32 jour(s) Ce délai mesure le temps de mise en oeuvre des actions d'accompagnement pour les demandeurs d'emploi

Pourvoi des offres d’emploi déposées à France Travail

1er semestre 2026

20 jour(s)
20 jour(s) Ce délai est à destination des entreprises/partenaires de France Travail (cible 25 jours).
Démarche principale :
Pourvoi des offres d’emploi déposées à France Travail - Engagement de délai : 25 jours

Nos démarches administratives

Chaque service public s'engage à respecter un délai de traitement maximum pour une ou plusieurs démarche(s).

Démarche(s) avec un délai de traitement annoncé :
  • Démarrage des actions d’accompagnement pour les demandeurs d’emploi
Autres démarches :
  • Candidater à une offre d’emploi
  • Changement de situation (France Travail)
  • Demande d'allocation de solidarité spécifique
  • Publication d'une offre d'emploi en ligne
  • Rechercher des offres d’emploi (France Travail)
  • S'inscrire ou se réinscrire comme demandeur d'emploi
  • Rechercher sa formation (France Travail)
  • La Déclaration Unique Simplifiée (GUSO)
  • Aide à la garde d'enfants (AGE) pour le demandeur d'emploi

Nos actions d'amélioration

Grâce à vos retours, notre service public met en œuvre des actions concrètes pour améliorer la qualité du service rendu.

Accélérer le traitement des documents que vous nous transmettez

France Travail simplifie la transmission de vos documents via votre espace personnel et l'application "mon espace" en vous proposant : 

- Un traitement accéléré des vos documents à partir du service  simple et complet "transmettre un document". 

- La possibilité de joindre votre conseiller par écrit de manière simple et sécurisée à partir du service "écrire à mon conseiller". 

 

Action engagée

le 18/02/2026

Mieux vous orienter et faciliter l'obtention d'une réponse adaptée

France Travail fait évoluer son accueil en agence pour mieux vous orienter et vous faciliter l'obtention d'une réponse adaptée et satisfaisante en vous assurant : 

- L'identification systématique des agents par le port d'un badge. 

- L'orientation vers la personne la plus compétente pour toute demande.

- La confirmation de l'information donnée par la remise d'un document (de préférence par voie digitale) 

Action engagée

le 17/02/2026

ADEDA : Ensemble, facilitons l'accès à l'emploi pour les personnes malentendantes !

Objectif : Cette action vise à répondre à l’engagement n°2 en améliorant l’accueil et l’accompagnement des personnes déficientes auditives en agence en renforçant l’utilisation et la visibilité de l’ADEDA.Dans le cadre de l’amélioration continue des services proposés par France Travail, il est essentiel de renforcer l’inclusion et l’accessibilité pour tous les publics, notamment pour les personnes en situation de handicap. L’ADEDA (Accueil pour le Développement de l'Emploi des Déficients Auditifs) est un dispositif clé pour accompagner les personnes déficientes auditives dans leur parcours vers l’emploi. Cependant, son utilisation en agence peut être optimisée pour une meilleure efficacité et une plus grande accessibilité.Actions proposées :Formation et Sensibilisation des Agents : Sensibiliser les agents aux enjeux de l’inclusion et à l’importance de l’ADEDA dans le parcours des bénéficiaires.Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel dédié à l'ADEDA en agence, en mettant en place une procédure de maintenance et de vérification régulière.Amélioration de l’utilisation par les agents: Créer des supports pour les agents sur les services proposés par l’ADEDA et le fonctionnement.Résultats attendus :Une meilleure inclusion et un accompagnement plus efficace des personnes déficientes auditives.Une amélioration de la qualité de l'accueil des bénéficiaires déficients auditifs.Une meilleure disponibilité du matériel dédié à l'ADEDA en agence grâce à une meilleure sensibilisation et implication des agents dans la gestion du matériel.

Action engagée

le 08/09/2026